رمز موفقیت مدیریت امور شهری جلب مشارکت‌های مردمی است
تاریخ انتشار: ۲۶ دی ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۱۴۰۹۸۲
به گزارش خبرنگار مهر، مرتضی موحدنیا صبح یک شنبه در آئین تودیع و معارفه‌ی شهردار اهر با اشاره به اینکه قدمت شهرداری اهر ۱۰۰ سال و فرمانداری اهر ۷۶ سال است، اظهار داشت: تنوع در شهرداری‌ها بسیار بالاست و مردم هر روز با شهرداری و خدمات شهری سر و کار دارند، همه‌ی مسائل باعث شده تا شهرداری در رأس توجهات مردم قرار گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان‌شرقی افزود: ورود به مجموعه شهرداری و مدیریت شهری نیازمند برنامه است، اگر بدون برنامه وارد مدیریت شهری شویم به روزمرگی دچار شده و بعد از ۴ سال می‌بینیم کارنامه‌مان خالی است.
وی با قدردانی از اعضای شورای اسلامی شهر اهر گفت: اعضای شورای اسلامی شهر اهر به اتفاق با ۷ رأی آقای محمودی را به عنوان شهردار اهر انتخاب کردند و این انتخاب متحدانه حُسن محسوب می‌شود، در حالی که در هیچ شهری این اتفاق نظر را شاهد نبودیم، اعضای شورای اسلامی شهر و شهردار اهر حتماً تا چهار سال آینده برنامه تدوین کنند تا بعد از اتمام بدانند پروژه ماندگاری داشته‌اند.
موحدنیا ادامه داد: عملکرد دوره ششم شورای اسلامی شهر را مردم قضاوت خواهند کرد، رمز موفقیت مدیریت امور شهری صرفاً جلب مشارکت‌های مردمی است وگرنه از مردم فاصله گرفته شود هیچ موفقیتی حاصل نمی‌شود چراکه شهر متعلق به شهروندان اهری است. همچنین اگر اعضای شورای اسلامی شهر و شهردار اهر بتوانند شعار «هر شهروند، یک شهردار» عملی کنند مردم هم قطعاً احساس خودی کرده و هم‌پای شهرداری و شورای شهر خواهند بود.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان‌شرقی بابیان اینکه تنها ارگانی که می‌توان بودجه نامحدود داشت تنها شهرداری است، اظهار کرد: بودجه ۷۲ میلیارد تومان برای شهرداری اهر که ۵۰ تا ۵۵ میلیارد تومان آن صرف حقوق و مزایای کارکنان و هزینه‌های جاری می‌شود، در شهر اهر هیچ تأثیری نمی‌تواند داشته باشد. شهر اهر حداقل باید به اندازه شهرداری یکی از مناطق تبریز درآمد داشته باشد.
وی با ذکر اینکه با مدیریت جهادی، علم و عمل، استفاده از پتانسیل‌های شهر اهر و جلب مشارکت‌های مردمی و نماینده مجلس می‌توان شهرداری اهر را به جایگاه اصلی‌اش رساند، گفت: قبلاً قیر رایگان به شهرهای بالای ۱۰۰ هزار جمعیت تعلق نمی‌گرفت ولی اکنون تخصیص می‌یابد و این ظرفیت می‌تواند بخشی از مطالبات مردم را تحقق دهد. اهر شهر کوچکی نیست بلکه شهر تاریخی و فرهنگی اهر در طول تاریخ تأثیرگذار بوده است.
کد خبر 5400783منبع: مهر
کلیدواژه: مدیریت شهری استانداری آذربایجان شرقی شهرستان اهر ویروس کرونا بوشهر بارش برف کرمانشاه خطبه های نماز جمعه آمار کرونا ایلام سیلاب گرگان بارش باران عکس استانها شیوع کرونا سیستان و بلوچستان اعضای شورای اسلامی شهر شهردار اهر امور شهری شهر اهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۱۴۰۹۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مدیران درگیر بحران‌های تصنعی نشوند/ از مطالبه‌گران منصف استقبال می‌کنیم
شهردار اصفهان با تاکید بر اهمیت مدیریت بحران در بحران‌های مصنوعی گفت: مدیران نباید درگیر بحران‌های تصنعی شوند، عده‌ای نیت دارند دعوایی به پا کنند و مدیر را درون رینگ بکشند،
به گزارش خبرگزاری ایمنا، علی قاسم‌زاده امروز _پنجشنبه ششم اردیبهشت_ در آئین تکریم و معارفه چند تن از مدیران شهرداری اصفهان اظهار کرد: سال جاری، سال عجیب و غریبی بود و با تحولات عجیب آغاز شد، سالی که با شهادت یکی از بهترین‌های شهر آغاز شد، امیدوارم نوید بخش سال پرتلاشی باشد.
وی با بیان اینکه برای انجام یک کار محکم و اصولی باید چهار سطح مدیریت پیش‌بینی شود، افزود: سطح اول استراتژیک است که باید بدانیم می‌خواهیم چه کاری انجام دهیم، به معنی طراحی نقشه راه است که اگر وجود نداشته باشد، خطا می‌رویم و اسیر روزمرگی می‌شویم؛ برنامه ۱۴۱۰ آماده و به تصویب شورای اسلامی شهر رسید، پس در این سطح نقشه راه قیمتی در اختیار داریم که سرمایه‌گذاری زیادی برای آن انجام شده است.
شهردار اصفهان با بیان اینکه سطح دوم مدیریتی «برنامه‌ریزی» است، گفت: نقشه راه وجود دارد و می‌دانیم که در هشت سال آینده چه کاری باید انجام شود، سال گذشته برنامه ۱۴۰۳ که برنامه بسیار خوبی است، تصویب شد و در حال حاضر برنامه‌های مبتنی بر برنامه راهبردی را در اختیار داریم، حدود ۷۰۰ پروژه تعریف شده و سطوح آن مشخص است، پروژه‌های شاخص زیر ذره‌بین شهرداری و شورای شهر قرار گرفته و لحظه به لحظه در حال پیگیری، انجام و اجرا است.
قاسم‌زاده با بیان اینکه سطح سوم مدیریت اجرایی است، تصریح کرد: بر اساس نقشه راه برش یک ساله تعیین شده است و پس از این مدیران اجرایی باید برنامه‌ها را اجرا کنند؛ انتظاری که سال جاری شورای اسلامی شهر از من و متقابلاً من از شما دارم، این است که حساب آن را با سال‌های قبل متفاوت ببینید، اگر سال پیش عالی بودید سال جاری باید عالی‌تر باشد، اگر جهادی بودید، جهادی‌تر عمل کنید، قرار است کنار هم با سرعت حرکت کنیم.
شهردار اصفهان با بیان اینکه بخشی از تغییرات در شهرداری مبتنی بر استراتژی جدید و سیاست ۱۴۰۳ بود، ادامه داد: امیدوارم بتوانیم در کنار هم برنامه ۱۴۰۳ را در حداکثر ظرفیت ممکن تحقق بخشیم، ۳۰ همت بودجه پیش‌بینی شده که با احتساب سازمان‌ها بیش از ۳۴ همت است که باید تلاش کنیم منابع تحقق پیدا کند و متناسب با برنامه‌های بودجه، پروژه‌ها اجرا شود و تحقق پیدا کند.
شهردار اصفهان با بیان اینکه بخشی از پاداش و تشویق به کارآمدی گره خورده است، گفت: حدود ۲۵ درصد پرداختی‌های ماهانه متأثر از عملکرد مدیران است، نظام ارزیابی تدوین شده و آماده اجرا است، امیدوارم هرماه در حداکثر ممکن بتوانیم ممنون‌دار افراد باشیم.
وی با بیان اینکه چهارمین سطح مدیریت، مدیریت بحران است، تصریح کرد: هنگام اجرا گاهی با بحران مواجه می‌شویم که انواع مختلفی دارد، بخشی از آن طبیعی است، گاهی به علت اینکه نقشه تأسیسات شهر را در اختیار نداریم اشکالاتی پیش می‌آید، در بعضی پروژه‌های عمرانی همچون شهدای ورزشکار که به‌رغم مطالعات اولیه با تاسیساتی مواجه شدیم که از اختیار شهرداری خارج است و باید سایر ارگان‌ها وارد شوند، هنگام بحران بدترین کار استیصال و درماندگی است، گاهی نیز بحران‌ها علت سیاسی اجتماعی دارد.
قاسم‌زاده با تاکید بر اهمیت مدیریت بحران در بحران‌های مصنوعی گفت: مدیران نباید درگیر بحران‌های تصنعی شوند، عده‌ای نیت دارند دعوایی به پا کنند و مدیر را درون رینگ بکشند، همچون حواشی که در فضای مجازی ایجاد می‌کنند و مدیران را درگیر آن می‌کنند.
مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر به کسی باج نمی‌دهد
شهردار اصفهان با بیان اینکه چند دسته از افراد مشکلات شهر را بیان می‌کنند و ما از آن‌ها استقبال می‌کنیم و قابل احترام هستند، افزود: یک دسته فرهیختگان، دغدغه‌مندان یا کارکنان قدیمی شهرداری هستند که مشکلات را با ما در میان می‌گذارند.
وی ادامه داد: دسته دیگر مطالبه‌گرانی هستند که امور شهر را پیگیری می‌کنند، هرچند گاهی برای اینکه حرفشان شنیده شود صدایشان را بلندتر از فرهیختگان می‌کنند، اما باز هم ارزشمند هستند، حتی گاهی شخصاً برای آن‌ها پیام می‌گذارم و پیگیر مطالبشان هستم؛ چه چیز بهتر از اینکه عده‌ای جوان در شهر دنبال اشکالات بگردند و انعکاس دهند، اگر در شهری کنش و واکنش نداشته باشیم این شهر مرده است.
قاسم‌زاده با بیان اینکه گروه آخر که در حد انگشتان یک دست هم نیستند، مبتنی بر تعاملی که با آن‌ها داشته‌ام، افراد باج‌گیری هستند که فشار می‌آورند تا امتیاز بگیرند، اظهار کرد: این افراد تقریباً شناخته شده هستند، تمام دستگاه می‌دانند این افراد دنبال چه چیزی هستند، به آن‌ها اعلام می‌کنم خودتان را خسته نکنید این مدیریت شهری و شورای اسلامی شهر به کسی باج نمی‌دهد.
شهردار اصفهان با تاکید بر اینکه اگر بشنوم مدیری به‌خاطر ترس از این افراد امتیاز داده است، با آن مدیر برخورد می‌شود، تصریح کرد: ترکیب این دوره شورای اسلامی شهر مطلوب است، هرچند تمام شوراهای اسلامی شهر اصفهان در زمان حضور منشأ خدمت بودند، اما بافت این شورا متفاوت است، بحث بر سر مسائل به‌صورت جدی در میان آن‌ها در جلسات وجود دارد و پیگیر امور هستند، ولی پس از اتمام
کد خبر 747930
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد